會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要夯基壘臺(tái)，筑牢創(chuàng)新平臺(tái)“硬支撐”。圍繞常山“五個(gè)一”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，加快形成“一產(chǎn)業(yè)一研究院”“一縣一研究院”平臺(tái)體系，加強(qiáng)與科研院所、高等院校創(chuàng)新資源合作，高效推進(jìn)平臺(tái)載體實(shí)體化運(yùn)行、市場(chǎng)化運(yùn)作、企業(yè)化運(yùn)營(yíng)，著力打造科技創(chuàng)新“孵化器”和“加速器”。要強(qiáng)筋壯骨，增強(qiáng)創(chuàng)新主體“戰(zhàn)斗力”。強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，用好用活科技特派團(tuán)、“常青藤”駐企服務(wù)工作機(jī)制，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源、要素、服務(wù)向企業(yè)集聚，全面激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新積極性和主動(dòng)性，鼓勵(lì)企業(yè)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力與研究投入力度，打造更多有話語(yǔ)權(quán)的產(chǎn)品和技術(shù)。要筑巢引鳳，做大創(chuàng)新人才“蓄水池”。以“大人才觀”構(gòu)建人才“引育留用”工作閉環(huán)，塑好“招才”品牌、提升育才能力、優(yōu)化“留才”環(huán)境，加速匯聚更多優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新人才，吸引更多“千里馬”在常創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、競(jìng)相奔騰。要擔(dān)當(dāng)善為，營(yíng)造科技創(chuàng)新“好生態(tài)”。堅(jiān)持把科技創(chuàng)新工作作為“一把手”工程來(lái)抓，樹(shù)立實(shí)干實(shí)績(jī)實(shí)效的鮮明導(dǎo)向，壓實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)格督查考核，健全政策常態(tài)跟蹤、定期完善機(jī)制，形成多部門齊抓共管、強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)的良好格局，確保全縣科技創(chuàng)新工作有力有序推進(jìn)。葉琴